The Strategy of Talent Localization in Multinational Corporations
نویسندگان
چکیده
منابع مشابه
the norms of localization in translating persian multimodal texts: the case of videogame demos
abstract هنجارهای بومی سازی در ترجمه متون چندوجهی فارسی:مورد دموهای بازیهای کامپیوتری چکیده اهداف عمده مطالعه حاضر به سه دسته تقسیم میشوند: 1) بررسی مشکلات احتمالی ترجمه دموهای (فیلمهای) بازیهای کامپیوتری،2) تعیین هنجارهای بومی سازی در ترجمه دموهای (فیلمهای) بازیهای کامپیوتری و 3) تعیین ایدئولوژیهایی که این هنجارها در جامعه نشان میدهند. به این منظور، ابتدا، مجموعه ای ازدموهای (فیلمهای) ب...
15 صفحه اولMultinational Corporations: Corporate Social
The aim of this paper is to identify contribution from MNCs from Australia in Thailand in the form of corporate social responsibility (CSR). The key focus is given to the analysis of CSR activities from MNCs in an effort to fight poverty in Thailand. Secondary data was collected from two MNCs in Thailand. The results of this study identify two key themes: (1) climate change and poverty, and (2)...
متن کاملMultinational corporations - the emerging research agenda
Since the bulk of management information systems (MIS) research in the past has been ‘domestic’ in nature, it has failed to grasp the strategic challenges posed by information systems found in multinational corporations. As they usually involve hundreds of data centers, their scale is much larger than the size of systems normally studied. Theories developed in international business can be usef...
متن کاملذخیره در منابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ژورنال
عنوان ژورنال: International Journal of Business and Management
سال: 2010
ISSN: 1833-8119,1833-3850
DOI: 10.5539/ijbm.v5n12p216